Представление интересов работников при незаконном увольнении. Правовая помощь включает: обжалование приказа об увольнении, подготовку искового заявления о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, нетрудоспособности по вине работодателя и компенсации морального вреда